TenX-헬스 iN 서비스 이용 약관
제1조 목적
이 TenX-헬스 iN 서비스 이용 약관(이하 "약관"이라고 합니다)은 TenX 혹은 헬스 iN(이하 “회사”라고 합니다)가 운영하는 “앱 혹은 웹 사이트, 그리고 이 앱 혹은 웹 사이트에 연결되는 사이트와 부속 사이트”와 이를 통해 제공되는 서비스(이하 “서비스”라고 합니다)를 이용함에 있어 “회사”와 이용자의 권리와 의무, 책임사항을 정하기 위해, “헬스 iN 회원 가입 약관” 그리고 “헬스 iN 이용 약관”에 기반하여 개정되었습니다.
제2조 정의
- “사이트”는 "회사"가 운영하며, 컴퓨터 등 정보통신설비를 이용하여 재화, 서비스, 정보, 그리고 저작물 등(이하 “재화 등”이라 합니다)를 제공, 교환, 거래, 유통할 수 있도록 설정한 가상의 영업장을 말합니다.
- “사이트”는 “재화 등”을 판매하는 스토어를 운영하는 사업자의 의미로도 사용되며, 이 경우 “사이트”는 “회사” 와 동등한 의미로 사용됩니다.
- “이용자”라 함은 “사이트”에 접속하여 “약관”에 따라 “회사”가 제공하는 “서비스”를 받는 “회원” 및 “방문자”를 의미합니다.
- "회원"이라 함은 “회사”에 개인정보를 제공하여 회원등록을 한 자로서, “사이트”에 본인의 계정으로 접속하여 “재화 등”을 제공받거나 교환 및 거래, 유통하는 자를 의미합니다.
- "방문자"라 함은 회원등록을 하지 않고 “회사”가 제공하는 “재화 등”을 이용하는 자를 의미합니다.
- “컨텐츠”라 함은 “사이트”에 게재된 모든 문서, 그림, 사진, 일러스트, 사용자 환경, 로고, 소리, 음악, 컴퓨터 코드, 디자인, 구조, 코디네이션, 표현, 전반적인 느낌과 분위기 등을 의미합니다.
제3조 약관의 게시와 개정
- “회사”는 “약관”의 내용을 “이용자”가 알 수 있도록 “사이트”의 초기화면에 하이퍼링크로 게시합니다.
- “회사”는 약관의규제에관한법률, 전자상거래등에서의소비자보호에관한법률, 소비자기본법 등 관련 법규를 위배하지 않는 범위에서 “약관”의 일부를 변경, 수정, 추가, 삭제할 수 있습니다.
- “회사”가 “약관”을 개정할 경우에는 적용일자를 약관의 하단에 명시하고, “사이트” 초기화면의 공지사항 혹은 그에 준하는 게시판에 공지합니다.
- “약관”은 공지된 즉시 발효되며, “사이트” 혹은 “서비스”를 이용한다는 것은 “약관”에 동의한다는 것을 의미합니다.
- “약관”에 동의하지 않는 회원은 “사이트” 혹은 “서비스”를 이용해서는 안 되며 탈퇴하여야 합니다.
- 개정된 “약관”은 소급적용되지 않습니다.
- “약관”에 정하지 아니한 사항과 “약관”의 해석에 관해서는 전자상거래등에서의소비자보호에관한법률 등 관련 법령 및 유권 기관의 해석 또는 통상의 상관례에 따릅니다.
제4조 사이트의 컨텐츠
- “컨텐츠”는 “회사”가 소유하고 제어하며, 법적인 권리를 보유하고 있을 뿐만 아니라 저작권과 특허권, 상표권을 비롯한 다양한 지적 재산권법의 보호를 받습니다.
- "회사”가 혹은 “약관”에서 혹은 게시물에서 별도로 예외를 허용하지 않는 한, “회사”의 성문화된 동의 없이, “사이트” 혹은 “컨텐츠”의 일부 혹은 전부를 임의의 컴퓨터, 서버, 웹 사이트 또는 다른 매체에 상업적인 목적으로 혹은 타 사이트, 타 회사의 이익이나 홍보를 위한 목적으로 복사, 전재, 업로드, 번역, 전송, 배포, 미러링하거나 공연히 전시해서는 안 됩니다.
- “이용자”가 “컨텐츠”의 고지문구와 원래 내용을 수정하거나 훼손하지 않고, 비상업적이고 개인적인 목적으로 사용하며, 네트워크에 연결된 컴퓨터나 서버에 보관하지 않고, 추가적인 표시나 보증, 권한 표시를 하지 않는다는 전제 하에 “사이트”의 “컨텐츠”를 다운로드하거나 “컨텐츠”의 사본을 보관할 수 있습니다.
- “회원”은 본인이 지적재산권을 소유하지 않은 저작물을 “사이트”에 게시하거나 “이용자”가 열람 가능하게 할 경우, 해당 저작물의 저작권자 혹은 지적재산권을 보유하고 있는 자, 회사, 단체의 인용 혹은 전재 허가를 받고 저작권자 혹은 지적재산권을 보유하고 있는 자를 명시하여야 하며, 그렇게 하지 않아 발생한 분쟁이나 손해에 대해 “회사”는 책임이 없습니다. 제3자가 "회사" 내지는 "사이트"를 상대로 지적재산권의 침해에 관해 소송을 제기할 경우, 해당 "회원"은 "회사"를 면책시켜야 합니다.
- “회원”은 제3자의 권리와 명예를 침해하는 내용의 "컨텐츠"를 "사이트"에 게시하여서는 안 됩니다. "회원"이 게시한 "컨텐츠"로 인해 분쟁이 발생할 경우, 해당 "회원"은 "회사"를 면책시켜야 합니다.
제5조 회사의 업무
- “회사”는 “재화 등”을 제공하고, “사이트” 내에서 “재화 등”이 원활하게 교환, 거래, 유통될 수 있는 환경을 구축 및 유지합니다.
- “회사”는 “회원” 간 정보 공유가 “사이트” 내에서 원활하게 이루어질 수 있는 환경을 구축 및 유지합니다.
- “회사”는 구매자와 판매자의 자기 결정에 의하여 상호 간에 “재화 등”의 매매 거래가 이루어질 수 있도록 스토어를 구축 및 유지하고 상호 간의 계약을 중개합니다.
제6조 정보의 제공
- “회사”는 “회원”이 “서비스” 이용 중 필요하다고 인정되는 정보를 이메일, 서신우편, 메신저, 기타 유사 통신 수단으로 “회원”에게 제공할 수 있습니다.
- “회사”는 다양한 방법으로 측정 및 변동되는 실적 혹은 포인트에 따라, 그리고 “회사”가 인정한 공식적인 절차에 따라 “회원”의 등급을 정하여 별도의 정보를 제공하거나 혜택을 부여할 수 있습니다.
- 본 조 2항의 혜택은 “회원”의 계정이 이용정지되거나 강등되기 전까지만 유효합니다.
- “회사”는 “약관”에 따라 “회원”이 유관 법규 혹은 법령을 위반하고 있음이 확인되거나, 그러할 가능성이 현저히 높다고 판단되는 경우 “회원”의 계정 이용을 정지시키고 유관 기관에 해당 “회원”을 고소 혹은 고발할 수 있고, 이 과정에서 “회사”의 개인정보취급방침이 허용하는 범위 내에서 해당 “회원”의 개인 정보를 사용할 수 있습니다.
- “회사”는 “회사”가 직접 운영하는 “사이트” 외에 다른 경로 혹은 도메인으로 접속한 “이용자”의 “사이트” 및 “재화 등”의 이용에 대해 신뢰성을 보장하지 않습니다.
제7조 회사의 의무와 권리
- “회사”는 개인정보취급방침에 따라 “회원”의 개인 정보를 보호하고, 개인정보취급방침을 모든 이용자가 볼 수 있도록 “사이트” 초기화면 하단에 하이퍼링크로 게시하거나 가입 과정에서 쉽게 확인할 수 있게 합니다.
- “회사”는 “이용자”가 안전하게 서비스를 이용할 수 있도록 일정한 수준의 보안 및 암호화 시스템을 갖춥니다.
- “회사”는 “약관” 제8조, 제9조를 위반한 “회원”을 “사이트” 이용이 제한되는 등급으로 유한한 기간 혹은 무한한 기간 혹은 영구히 강등시키거나 해당 “회원”의 “사이트”에 대한 접근을 기술적으로 차단합니다.
- “회사”는 유관 법령과 “약관”이 금지하거나 “약관”에 기재되어 있지 않더라도 상관례, 미풍양속에 반하는 행위를 하지 않으며, “약관”이 정하는 바에 따라 지속적이고 안정적으로 “서비스”를 제공하기 위해 통상의 노력을 기울입니다.
제8조 이용자의 의무와 권리
- “회원”은 “사이트” 내의 다수의 게시판에 글을 쓰거나 “서비스”의 상당 부분을 이용할 수 있는 권리가 있습니다.
- “회원”은 자동화된 절차를 통해서 탈회할 수 있는 권리가 있습니다.
- “회원”이 “약관” 제7조 3항에 의해 강등된 경우, 본 조 2항의 권리는 기술적으로 제한될 수 있습니다.
- “이용자”는 가입 절차에 따라 기재되는 모든 정보를 사실 그대로 기재하여야 합니다.
- “회원”은 유관 법령에 따라 “회원”의 개인정보에 대한 관리 책임을 가집니다.
- “회원”은 자신의 계정이 도난당하거나 제3자가 사용하고 있음을 인지한 경우 바로 “회사”에 알리고 “회사”의 안내에 따라야 합니다.
- “회원”은 “사이트”에 글 혹은 댓글을 공연히 게시할 때, “서비스”가 제공되는 법역의 관련 법규와 “회사”의 각 “사이트”가 별도로 명시하거나 공지한 법규를 충실히 이행하여야 합니다.
- “이용자”는 “약관”이 수정되었는지 정기적으로 확인할 의무가 있으며, “약관”의 변경 후에도 “사이트”를 계속 이용한다는 것은 변경된 “약관”에 동의함을 의미합니다.
제9조 금지 행위
- “회원”은 어떠한 경우에도 "회사"의 사전 허가 없이 타 “회원”에게 쪽지나 이메일, 채팅, 게시판 상의 글 또는 댓글, 혹은 개인의 의사를 표현할 수 있는 기타 경로를 통하여 광고, 간접 광고, 구직/채용 제안(job offer)을 해서는 안 됩니다.
- “회원”은 어떠한 경우에도 "회사"의 사전 허가 없이 타 “회원”에게 욕설, 반말, 불쾌감을 유발할 수 있는 가능성이 객관적으로 매우 높은 비꼼이나 풍자, 위협을 하여서는 안 됩니다.
- “사이트” 내의 특정 개인, 집단, 단체를 명시적으로 지칭하지 않은 경우에도, 해당 개인, 집단, 단체를 일부 “회원”이 충분히 인식할 수 있는 수준으로 암시하였으면 이는 본 조 2항의 금지 행위에 준하는 것으로 해석합니다.
- “이용자”는 인위적으로 “회사”의 혹은 “회사”에 연결된 “사이트”, 서버, 네트워크의 부하를 가중시키거나 이들을 공격함으로써 “사이트”가 정상적으로 운영되지 못하게 하거나, 다른 “이용자”가 “사이트”를 정상적으로 이용할 수 없게 해서는 안 됩니다.
- “이용자”는 열람, 유출, 변경이 허용되지 않은 정보를 획득 및 제3자에게 전달 혹은 전시, 변경하거나, “사이트” 내의 기술적인 문제점이나 취약점을 악용하는 등의 방식으로 “사이트”의 건전한 운영을 방해해서는 안 됩니다.
- “이용자”는 “회사”나 제3자의 지적재산권을 침해해서는 안 됩니다.
- “이용자”는 “사이트”의 “컨텐츠”를 딥링크, 페이지 스크레이프, 로봇, 스파이더 혹은 임의의 자동화 도구, 프로그램, 알고리즘 혹은 이와 동등한 수작업을 통해 복사하거나 감시하여서는 안 되며, “회사”가 공식적으로 제공하는 구조 및 경로를 우회하여 “컨텐츠”를 확보하려 해서는 안 됩니다.
- “회원”은 자신의 계정을 제3자가 이용하게 해서는 안 됩니다.
- “회원”은 타인, 특정 단체, 조직, 기관, 회사를 사칭하거나 허가 없이 대표하여서는 안 됩니다.
- "회원"은 2개 이상의 계정을 보유해서는 안 됩니다. 특히 2개 이상의 계정으로 글을 게시하거나, 투표를 하거나, 제7조 3항에 의해 "사이트" 이용이 제한된 "회원"이 처벌 기간 중 별도의 계정을 만들어 활동하는 행위는 엄금합니다.
- 본 조 규정을 위반하는 것은 "회사"의 영업을 방해하는 행위이며 "회사"는 제17조 손해배상 조항에 따라 "회원"을 제소하여 배상금을 청구할 수 있습니다.
제10조 서비스의 이용 시간과 중단
- “회사”는 “서비스”를 일정 범주로 구분하여 임의의 범주별 혹은 범주의 조합별 이용 가능 시간을 별도로 정할 수 있으며, 이 경우 “이용자”에게 관련 내용을 공지합니다.
- “회사”는 컴퓨터, 서버 등 정보통신설비 그리고 네트워크의 보수, 점검, 교체, 고장, 두절 등의 사유가 발생한 경우 그리고 법적 절차로 인한 경우 “서비스”의 제공을 사전 공지 후 일시적으로 중단할 수 있으며, 천재지변 등 불가항력적 사유가 발생한 경우 “서비스”의 제공을 사전 통보 없이 일시적으로 중단할 수 있습니다.
- “회사”는 본 조 2항의 사유로 “서비스”의 제공이 일시적으로 중단됨으로 인해 “이용자” 혹은 제3자가 입은 손해에 대하여 “회사”의 고의 또는 과실이 입증되지 않는 한 배상하지 않습니다.
제11조 회원에 대한 통지
- “회사”는 “회원”이 “회사”에 제출한 이메일 주소 혹은 기타 연락 수단을 통해 회원에게 통지할 수 있습니다.
- 긴급하거나 중대한 사안이라고 판단되는 경우, “회사”는 “회원”이 “회사”에 제출한 유선 혹은 무선 연락처로 “회원”에게 연락할 수 있습니다.
- “회사”는 불특정 다수의 “회원” 혹은 “이용자”에 대한 통지의 경우 “사이트”의 초기화면에서 접근할 수 있는 위치에 해당 내용을 게시함으로써 개별 통지에 갈음할 수 있으며, “회원” 본인의 거래와 관련하여 중대한 영향을 미치는 사항에 대해서는 개별 통지할 수 있습니다.
제12조 부속약관과 약관의 우선 순위
- “사이트”나 “서비스” 특정 부분이나 기능에 있어서, 추가적인 약관(이하 “부속약관”이라 합니다)이 적용될 수 있으며, 이 항에 하이퍼링크로서 “부속약관”이 제공되고, 그러함으로써 “부속약관”은 "약관"에 병합됩니다:
- “부속약관”이 적용되는 “사이트”의 특정 부분이나 기능을 이용한다는 것은, “이용자”가 해당 “부속약관”에 동의함을 의미하며, 그렇지 않을 경우 해당 부분이나 기능을 이용하여서는 안 됩니다.
- “약관”과 “부속약관” 사이에 충돌이 있을 경우, “부속약관”에 그에 관한 특정 언급이 없는 한, “약관”이 “부속약관”에 우선합니다.
제13조 부인
- “회사”는 “컨텐츠”의 무결성이나 “사이트”의 “서비스”가 장애 없이 제공됨을 보증하지 않으며, “컨텐츠”나 “서비스”에 대해 문제가 발생할 경우 그 문제가 해결될 것임을 보증하지 않습니다.
- “회사”는 “이용자”가 “사이트”를 사용함으로 인해 특정한 결과가 초래될 것임을 보증하지 않습니다.
- “사이트”의 “컨텐츠”와 구성 요소는 사전 통보 없이 변경될 수 있습니다.
- “회사”는 “이용자”가 “사이트”에서 다운로드하는 파일이나 데이터가 바이러스에 감염되거나 파괴적인 속성을 지니지 않았음을 보증하지 않습니다.
제14조 책임의 한계
“회사”에 명백한 귀책사유가 있는 경우를 제외하고, “회사”는 “이용자”가 “사이트” 혹은 “컨텐츠”를 이용함으로써 발생한 어떤 간접적이거나 우발적인 손상 혹은 손해에 대해서도 책임이 없습니다.
제15조 책임의 면제
- “이용자”가 의도적으로 “사이트”가 제공하는 서비스가 정상적으로 작동되지 못하게 하거나, “사이트”에서 제공하는 “컨텐츠” 혹은 저작물을 불법적으로 이용, 배포 혹은 변형함으로써 제3사에 손해를 입혔을 때, 제3사가 “회사”를 상대로 제기하는 요구, 의무, 청구, 비용에 대한 책임은 “이용자”가 집니다.
- “사이트”나 “서비스”와 연계되어 있는 제3사의 행위, 해태, 약관에 대해서는 제3사가 책임을 집니다.
- “회사”와 “사이트”는 대한민국 서울에 위치하고 있으며, 비록 대한민국을 제외한 지역에서 “사이트”에 접속할 수 있을지라도, 모든 “서비스”가 대한민국을 제외한 지역에서 이용 가능한 것은 아니며, “회사”는 “서비스”의 이용을 대한민국 내로 제한할 권리가 있고, 만약 “사이트”의 이용이 허가되지 않은 지역에서 “사이트”를 이용함으로써 해당 지역의 법률에 따른 문제가 발생할 경우 “회사”는 그에 대한 책임을 지지 않습니다.
제16조 약관의 위반
- “회사”는 “이용자”가 “사이트”를 이용함과 관련하여 사법 절차가 진행 중이거나 진행될 예정인 경우 “이용자”의 신원을 포함한 “이용자” 정보를 공개할 수 있습니다.
- “회사”는 임의의 “이용자” 혹은 누군가가 의도적이건 비의도적이건 간에, “회사” 혹은 타 “이용자”의 권리와 재산을 침해할 때 “이용자”의 신원을 검증하고, 접촉을 시도할 수 있습니다.
- “회사”는 관련 법규, 조항, 사법 절차 또는 정부 기관의 요구에 따라 필요하다고 생각될 때 어떤 정보라도 공개할 권리를 가지고 있습니다.
- “회사”는 제3사 또는 조직과 정보를 교환해야 할 때, 관련 법규에 의해 요구되거나 허용될 경우, “이용자”의 정보를 공개할 수 있습니다.
- “회사”는 “이용자”가 “약관”을 위반하였을 때, “이용자”가 인지할 수 있는 방법으로 경고를 취하고, 경고에도 불구하고 “이용자”의 위반 행위가 지속될 경우 “이용자”의 “사이트” 접속을 종료시키거나, “사이트”로의 접근을 차단할 수 있습니다. 단, 게시판 도배, 서비스 거부 혹은 해킹 공격, 반달리즘 등 “사이트”의 보호를 위해 신속한 조치가 반드시 요구되는 상황일 경우, 사전 공지 없이 “이용자”의 “사이트” 접속을 종료시키거나, “사이트”로의 접근을 차단할 수 있습니다.
제17조 손해배상
- "회원"이 제9조 금지행위를 위반함에 따라 "회사"가 손해를 입을 경우, "회원"은 "회사"에게 그 직접적 손해액 그리고 기회 손실, 일실 이익을 배상할 책임을 집니다. 본항에 의한 배상금의 지급은 본조 2항에 의한 "회사"의 손해배상청구권에 영향을 미치지 않습니다.
- "회원"이 제9조 1항이 금지하는 무단 광고 혹은 무단 구직/채용 제안 행위를 할 경우, "회원"은 "회사"에 다음 금원을 배상해야 합니다.
- 광고 내지는 구직/채용 제안 행위 목적을 충족시키기 위해 특정 일부 "회원"(현 저자, 강사, 과외시장 선생님 뿐만 아니라 잠재적으로 저자, 강사가 될 수 있는 "회원"을 포함)을 상대로 한 경우, 1인당 금 삼백만원.
- 위 1.을 포함하지 않는, 불특정 다수의 "회원"들을 대상으로 한 경우 1인당 금 십만원.
제18조 일부 무효
- “약관”의 일부 조항이 무효일지라도 다른 조항들은 유효하며, 무효인 조항은 해당 조항의 의도를 최대한 고려하여 국내법에 저촉되지 않게 해석합니다.
제19조 관할 법원
- “이용자”가 “사이트” 혹은 “서비스”를 이용함으로써 “회사”와 분쟁이 발생할 경우, “이용자”와 “회사”는 쌍방 합의 하에 문제를 해결하되, 합의가 이루어지지 않을 경우 “회사”의 영업 소재지를 관할하는 법원을 합의관할법원으로 합니다.